3月21日，北京翻译研修学院在218教室举行了2011届毕业生苏宁电器集团大型专场招聘会，为我校2011届毕业生们带来了80多个就业岗位，主要招聘对象为物流专业为主以及工商管理、商务管理、金融管理、市场营销等经管类专业的毕业生。

“百年苏宁，人才为本”，人力资源是苏宁电器的核心竞争力，苏宁电器将人力资源视为企业长久发展的战略资本，建立了系统化的培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承 “做百年苏宁，国家、企业、员工，利益共享；树家庭氛围，沟通、指导、协助，责任共当”的价值观，苏宁电器倡导员工与企业共同成长、长远发展。

    招聘会上，首先由苏宁电器北京总部负责此次招聘的薛部长和刘经理、胡经理分别给同学们介绍了苏宁电器北京总部的基本情况、人才理念、招聘流程。同学们也提出了各自的问题和招聘人员进行现场交流，交流结束后，学院安排在122会客室组织应聘学生参加了面试。

    本次招聘会是我院今年举办的第一个专场招聘会，在新的一年里，学院结合当前大学生的就业形势对就业工作进行了新的定位，采取了许多积极有效的措施，比如“走出去”和“请进来”相结合的方式，鼓励同学们积极参加外地的招聘会，同时主动邀请有人才需求的单位来我院举办专场招聘会，学院就业工作组负责给用人单位随时提供举办专场招聘会的便利，学院将进一步引导同学们多渠道就业，灵活就业，力争让我院的就业工作更上新台阶