时代精英(香港)文化交流有限公司简介
时代精英(香港)文化交流有限公司成立于2008年9月25日,位于香港特别行政区湾仔骆克道171号金威商业大厦18楼A。
同年北京公司在北京朝阳区东三环南路19号联合国际大厦9层设立办事机构,部分业务移至北京开展。
公司经营范围为:文化交流 策划咨询 出版发行等。
时代精英(香港)文化交流有限公司于2009年2月推出全国首家全方位金融 生品投资沙龙——时代投资理财研讨沙龙。 该沙龙从收藏,基金,股票,期货,外汇,银行等多方面诠释投资技巧和资本运作。讲师囊括众多一线投资分析师,例如清华大学操盘学特训客座教授,CCTV证 资讯《操盘大讲堂》特邀嘉宾,荣获《英才》杂志2007年十大财经博客,新浪财经2008年最佳十大博主,著有《双线制胜操作法》的凯恩斯老师:长期受邀担任CCTV证 资讯频道外汇市场专家,不定期接受CCTV2相关栏目采访,担任中央人民广播电台时尚理财栏目理财专家:受邀作为专业的新闻及评论提供商——PRNewsire注册外汇市场分析师的戚威老师,李鹏云,徐文明,李海,花荣,赵磊,吴增,范世安,谭迎庆,周思敏,王伟宝等等。讲师阵容庞大,课程优良。
同时联合中粮,中期,中金,中投,道通,银河,湘财,LKON,ECN等多家金融 生品公司,提供相应的服务。
招聘岗位描述
销售经理 IB经理渠道经理客户经理 (5人)
任职资格
1、大专以上学历,具备电话销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、抗压能力较强,具备独立处理复杂问题的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、工作积极主动、有热情、有毅力,有责任心,努力踏实做事。
岗位描述
1、利用好公司提供的客户资源,按质按量的独立完成好客户的开发和维护任务;
2、学习能力强,能在最短的时间掌握相关知识,具备业务开发的基本素质条件;
3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
4、完成临时交办的其他工作。
试用期一到两个月,周末双休,不加班,工作环境良好,工作方式电话+网络沟通,全国出差。
待遇:无责任底薪 + 五险一金 + 提成 + 年终奖+公司的其他福利,欢迎有志在金融行业发展、喜欢销售的年轻人加入。
文案策划(1人)
1、负责公司宣传文章的撰写
2、组织和策划线上活动
任职要求 :
1、策划方面的从业经验,有相对成熟的案例及策划经验,熟悉策划工作的规律及流程。
2、文字功底扎实,文笔流畅; 思维敏捷,勤于思考,具有创新能力和文字驾驭能力;
3、工作积极、有热情,有极强的团队精神,有发挥团队作战的意识;
4、熟悉金融行业和有成功案例者优先。
线上推广专员(2人)
1、通过问答平台、论坛、百度贴吧、百度百科、博客和微薄等进行网络品牌推广工作 2、负责公司宣传资料的撰写。
任职要求 :
1、大专及以上学历,中文、广告、电子商务、营销等相关专业
2、1年以上网络推广经验,熟悉互联网行业,熟悉博客、社区论坛、邮件、SNS等推广手段;
3、了解SEO,有一定的文章撰写能力。
4、有金融行业从业经验者优先
职位说明:
1网站内容更新与 维护 ;
2协助部门做好 网络推广 ;
3网站专题的日常策划与编辑;
4协助美工处理专题页文档;
5软文撰写,促销活动策划;
6 宣传 活动的组织及策划。
任职要求:
1广告/市场专业优先;
2文笔好,有新颖的创意并符合实际需求;
3熟悉并能使用PHOTOSHOP或FIREWORKS处理 图文 ;
4有半年以上网络编辑经验
5具有团队合作精神,能承受一定工作压力的男士优先
6擅长撰写相关新闻(软文),策划、自主执行力强,有经验者优先,无工作经验勿投。
PHP程序员CMS二次开发网站制作网站后台管理(1人)
任职要求
1 精通DiscuzX、DEDE、帝国CMS等开源PHP产品,能够根据网页设计师的设计及静态页面进行前后台整合,把美工的静态页面制作为模板风格。
2 精通PHP,思维局限性小。能够进行CMS的二次开发【数据库修改或插件制作】
3. 精通DIV+CSS, 能够在美工完成页面设计的基础上进行适当的布局调整;
4. 精通MYSQL数据库的管理配置及优化
5. 熟悉火车头等数据采集器的使用
6 .公司网址www..ecnfxtrade.cn. 面试前请先熟悉下企业网站。
优先考虑人选
1 网页制作类公司出身,网站后台制作人员优先考虑。
2 自有娱乐型网站日IP5000以上,行业站日IP500以上优先考虑。刷流量作弊的免谈。
工作内容,与美工配合进行企业网站改版或修改。财经门户网站的前后台整合及维护
美工文案(2人)
工作职责:
1、负责公司各种宣传资料的设计和制作
2、负责公司网站页面及活动专题页面的设计、制作
3、负责公司网络广告素材(图片、flash)的设计制作
4、负责公司基本文案的编写
5、负责市场部一些基本资料的整理和归档
任职要求:
1、两年以上网页设计及平面设计工作经验
2、精通Photoshop、网页三剑客、Illustrator等设计软件
3、能熟练使用office办公软件
4、有一定的文案编写能力
5、做事认真踏实,具备良好的团队合作精神和沟通能力
6、有购物网站或金融网站的设计经验者优先
7、应聘时请务必提供个人作品8、无工作经验勿投
客户服务部专员(3人)
岗位职责
1、负责公司客户服务专线接听;
2、负责公司网站在线客户服务支持;;
3、为客户解答疑问,促成交易,做好售前、售后服务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专以上学历,男女不限;
2、品貌端正,有良好的语言能力;
3、良好的沟通能力;
4、有客服中心(call center)坐席员工作经验;
5、善于学习,对新事物具有探求精神;
6、性格开朗,善于处理人际关系;
7、积极主动,能够承受压力。
PHP程序员CMS二次开发网站制作网站后台管理(1人)
任职要求
1 精通DiscuzX、DEDE、帝国CMS等开源PHP产品,能够根据网页设计师的设计及静态页面进行前后台整合,把美工的静态页面制作为模板风格。
2 精通PHP,思维局限性小。能够进行CMS的二次开发【数据库修改或插件制作】
3. 精通DIV+CSS, 能够在美工完成页面设计的基础上进行适当的布局调整;
4. 精通MYSQL数据库的管理配置及优化
5. 熟悉火车头等数据采集器的使用
6 .公司网址www..ecnfxtrade.cn. 面试前请先熟悉下企业网站。
优先考虑人选
1 网页制作类公司出身,网站后台制作人员优先考虑。
2 自有娱乐型网站日IP5000以上,行业站日IP500以上优先考虑。刷流量作弊的免谈。
工作内容,与美工配合进行企业网站改版或修改。财经门户网站的前后台整合及维护
外汇讲师(2人)
1)负责发布金融市场不同时间段的分析报告与评论研究;
2)负责公司大客户培训和讲座指导;
3)负责公司内部员工专业知识培训;
4)配合参加公司媒体宣传活动。
职位要求
1)大专以上学历(不招收应届生),年龄27-32周岁,两年以上金融、营销行业授课经验;
2)熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3)富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达及沟通能力,思维敏捷;
4)熟悉各种操盘纪律,能够分析经济领域动态,对投资领域有较深的认识和见解;
5)能够独立设计教学大纲和教案,掌握丰富的案例资料;
6)具备各类课件的制作技能,文字功底扎实;
7)能承受相应的工作压力,责任心强,有敬业精神。
电话销售(10人)
任职资格
1、大专以上学历,具备电话销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、抗压能力较强,具备独立处理复杂问题的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、工作积极主动、有热情、有毅力,有责任心,努力踏实做事。
岗位描述
1、利用好公司提供的客户资源,按质按量的独立完成好客户的开发和维护任务;
2、学习能力强,能在最短的时间掌握相关知识,具备业务开发的基本素质条件;
3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
4、完成临时交办的其他工作。
试用期一到两个月,周末双休,不加班,工作环境良好,工作方式电话+网络沟通,全国出差。
待遇:底薪 + 五险一金 + 提成 + 年终奖+公司的其他福利,欢迎有志在金融行业发展、喜欢销售的年轻人加入。
网站财经编辑(2人)
岗位要求:
1、财经、金融、经济类专业,2年以上相关工作经验;
2、较强的策划能力,良好的编辑基础和优秀的文字驾驭能力,文字功底扎实;
3、熟悉金融市场,具备外汇市场相关知识者优先;
4、对财经新闻有较强敏感性,善于发现价值,挖掘价值的能力;
5、熟练掌握财经网站编辑常识,熟悉搜索引擎、论坛、博客、微博等应用;
6、具有良好的沟通能力以及团队合作精神;
7.能适应高强度工作压力,思维敏捷,工作细致耐心,责任心强;
8、可接受夜班者优先;英语优秀者优先。
客服代表(3人)
岗位职责
1、负责公司客户服务专线接听;
2、负责公司网站在线客户服务支持;;
3、为客户解答疑问,促成交易,做好售前、售后服务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专以上学历,男女不限;
2、品貌端正,有良好的语言能力;
3、良好的沟通能力;
4、有客服中心(call center)坐席员工作经验;
5、善于学习,对新事物具有探求精神;
6、性格开朗,善于处理人际关系;
7、积极主动,能够承受压力。
网站设计美工(2人)
岗位要求:
1、广告学、平面设计、视觉传达等相关专业学历;
2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign、dreamweaver、flash等相设计软件;
3、有较强创意能力、有思路,善于分析问题、解决问题;
4、美术功底扎实,具有良好的平面、动画及互动方面的设计能力;
5、有较强的沟通能力、团队合作精神及高度责任心;
6、至少三年以上工作经验,对平面/网页设计有良好的理念,对设计品质严格要求;
7、持有平面设计认证和网页设计认证者优先。
财经编辑(若干)
工作要求:
1、对外汇、股票、期货有深入的了解,熟悉交易规则。能对市场金融数据独立分析,有各种交易品种的经验者优先;
2、工作责任心强,能承受较强工作压力。可以接受夜班者优先;
3、文字功底扎实,熟悉国内外财经媒体。对金融网站的发展趋势、网站建设具有独到看法的优先;
4、熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。能熟练使用html语言、dreamweaver、photoshop等工具软件者优先;
5、熟悉金融投资、金融交易领域英语者优先。
岗位职责:
1、维持频道日常更新;
2、能对重要事件制作专题策划;
3、制定频道发展策略,对频道发展有自己独到见解。
4、跟踪国外主流财经媒体的发展趋势。
投资顾问(5人)
工作职责:
1. 根据市场及客户定位完成销售目标
2. 协助营销经理完成团队销售业绩
岗位要求:
1. 开朗热情,较强的人际沟通能力
3. 能够接受挑战,踏实肯干
4. 大专以上文凭.
5. 具备金融行业知识者优先,无工作经验勿投。
SEO专员(1人)
职位描述:
1、负责公司网站全局优化
2、负责公司网站内容更新
任职要求 :
1、大专及以上学历,中文、计算机、电子商务、营销等相关专业
2、2年以上SEO工作经验,有一定的文章撰写能力。
3、有金融行业从业经验者优先
网页设计/制作/美工(2人)
岗位要求:
1、广告学、平面设计、视觉传达等相关专业学历;
2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign、dreamweaver、flash等相设计软件;
3、有较强创意能力、有思路,善于分析问题、解决问题;
4、美术功底扎实,具有良好的平面、动画及互动方面的设计能力;
5、有较强的沟通能力、团队合作精神及高度责任心;
6、至少三年以上工作经验,对平面/网页设计有良好的理念,对设计品质严格要求;
7、持有平面设计认证和网页设计认证者优先。
网站美工/网站设计师(2人)
岗位要求:
1、广告学、平面设计、视觉传达等相关专业学历;
2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign、dreamweaver、flash等相设计软件;
3、有较强创意能力、有思路,善于分析问题、解决问题;
4、美术功底扎实,具有良好的平面、动画及互动方面的设计能力;
5、有较强的沟通能力、团队合作精神及高度责任心;
6、至少三年以上工作经验,对平面/网页设计有良好的理念,对设计品质严格要求;
7、持有平面设计认证和网页设计认证者优先
客服中心主管(1人)
岗位职责
1、 全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向副总经理汇报;
2、 制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、 客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;
4、 协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;
5、 负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报。
6、 协调本部和公司其他部门之间的关系;
7、 维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象;
8、 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、 专科以上学历;
2、 2年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;
3、 高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;
5、 良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识;
6、 熟练使用各办公软件、互联网。
客户服务部经理(1人)
岗位职责
1、 全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向副总经理汇报;
2、 制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、 客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;
4、 协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;
5、 负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报。
6、 协调本部和公司其他部门之间的关系;
7、 维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象;
8、 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、 专科以上学历;
2、 2年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;
3、 高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;
5、 良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识;
6、 熟练使用各办公软件、互联网。
人事行政经理(1人)
岗位描述:
汇报对象:副总经理
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、社会保险等手续;
5. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6. 制订、完善行政人事管理制度并监督执行;
7. 负责员工考勤统计,办公设备设施管理、办公用品等项管理工作;;
8. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9. 协助上级领导做好内外部的协调工作,保持正常的办公及经营秩序作;
10. 把握人员的思想动态,及时提出人员调整建议
11. 积极配合其它部门做好工作,认真执行并完成其它临时性工作
行政助理兼前台(1人)
职位描述:
1. 负责前台电话接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员 ;
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
3. 收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
4. 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
5. 参与购置办公设备、办公用品,负责发放及记录;
6. 人事档案的保存整理和文件的收发;
7. 公司会议材料的整理、存档,客户留言建议分发及存档;
8. 员工考勤监督、记录、整理;
9. 公司活动的联络、组织、执行;
10. 出差人员的订票订房;
11. 公司行政人事制度的完善修改;
12. 各种工作表格的完善及修改;
13. 行政人事的相关事宜。 岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄26岁以下,有相关前台工作经验的优先;
2、形象气质俱佳,普通话标准,有一定的英文基础,熟练使用 office 软件及各种办公设备;
3、表达沟通能力强,工作细致有耐心;
4、具有良好的亲和力,较强的服务意识;
5、具有良好的语言、文字表达能力;
6、随简历附近期照片者优先。
高级客户经理/客户经理(5人)
任职资格
1、大专以上学历,具备电话销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、抗压能力较强,具备独立处理复杂问题的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、工作积极主动、有热情、有毅力,有责任心,努力踏实做事。
岗位描述
1、利用好公司提供的客户资源,按质按量的独立完成好客户的开发和维护任务;
2、学习能力强,能在最短的时间掌握相关知识,具备业务开发的基本素质条件;
3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
4、完成临时交办的其他工作。
试用期一到两个月,周末双休,不加班,工作环境良好,工作方式电话+网络沟通,全国出差。
待遇:无责任底薪 + 五险一金 + 提成 + 年终奖+公司的其他福利,欢迎有志在金融行业发展、喜欢销售的年轻人加入。
联系电话:010-80707822
联系人:李老师